Inimesed

Mis aitaks uuel töökohal kiirelt sisse elada 

Kadri Penjam, 21. märts 2019, 00:01
SELTSIELU TULEB KASUKS: Kindlasti tasuks uus töötaja kohe firma ühistesse üritustesse kaasata. Kohvipauski aitab kolleegidega tutvuda. Foto: Vida Press
 „Kõige olulisem on hoolida töötajast ka kui inimesest. Siis on uustulnukal hõlpsam sisse elada ning ta püüab endastki maksimumi anda,“ ütleb Anu Loide, kes on pidanud uutes ametites kohanema nii Eestis kui ka Hollandis. 

Kui nüüdseks Hollandisse Den Haagi kolinud 30. eluaastates Anu Loide oma Eestis töötatud aastatele mõtleb, tõdeb ta, et kuigi kolleegid suhtusid temasse toetavalt, tuli tal uustulnukana pigem endale loota. Ta usub, et eestlastel on selline iseõppija mentaliteet siiani sügavalt veres. „Kui pead midagi küsima, siis teed seda pooleldi vabandust paludes, et kolleege mitte väga palju segada. Aga tegelikult ei tohiks see nii olla – uus inimene ongi selleks uus, et ta alles viib end asjadega kurssi,“ arvab Anu ja lisab, et asjalik juhendamine kulub alati ära. 

Kõigi Õhtulehe paberlehes ilmunud artiklite täismahus lugemiseks vajuta:

TOIMETAJA

+372 5199 3733
online@ohtuleht.ee

TELLIMINE JA KOJUKANNE

+372 666 2233
tellimine@ohtulehtkirjastus.ee

REKLAAM JA KUULUTUSED

+372 614 4100
reklaam@ohtulehtkirjastus.ee