Inimesed

Madal enesehinnang takistab karjääri (1)

Kristel Rõss, 15. veebruar 2018 00:01
Katrin Alujevi sõnul on piisavalt kõrge enesehinnang paljuski edukate (töö)suhete vundament.Foto: Annika Metsla
„Ma ei jõudnud palgatõusu ära oodata,” põhjendab kohusetundlik töötaja oma ootamatut lahkumist kauaaegselt ametipostilt. Talle mõjus šokina teadasaamine, et mitme noorema kolleegi töötasu on samal ajal kasvanud.

„Kas sa ei olegi kordagi palka juurde küsinud?” imestas noor kolleeg kogenud töötaja lahkumispeol. „Aga kas sina siis oled?” imestas omakorda lahkuja. „Jaa, mitu korda,” kostis enesekindel vastus.

Edasi lugemiseks:

Samal teemal

08.01.2018
Kas andekas töötaja vajab ohjamist või vabadust?