No ja mis siis sellest, et osutud valituks? Tööandja ei tee kannet Töötamise Registris ja töötajal ei ole ravikindlustust, ei ole ettenähtud puhkust ega puhkusetasu... Maksud oskab maha võtta küll, aga riigimakse ei maksa, tööjõukulud on inforegistri andmetel 0. Ja sellistel firmadel lastakse tegutseda, ka ülisuurtes kaubanduskeskustes, kõigi silme all... Töötajal on 2 võimalust: Võta või jäta! Halllooo, Maksuamet, kus olete?
No ja mis võrdse kohtlemisest me siin räägime kui kasiinisse tööle alla 21 aastaseid ei võeta ja baleriiniks ei lasta 150 kilost Saku-lihasega vanameest? ;)
on eluaeg olnud olemas ka meesbaleriinid aga nagu tundub pole sotsministeeriumi ametnikud sellest kuulnud nagu nad ei tea ka milleks nad tööl on ja palka saavad.
ebaõiglus oli, on ja jääb, seda näitavad meile konkursi korras tööle võetud inimesed, võetakse ikka tutvuse või teenete pärast, mitte hariduse ega isiksuse omaduste pärast
Mõnes allakäiguspiraalis visklevas firmas pole onupoja poliitikat vajagi. Tööle võetakse isegi vägivaldseid kirvenägusid kes oskavad pugeda. Teine orjahingega aga säutsub sealsamas kõrval et ega verbaalne ja füüsiline vägivald on ju ainult nali ja jookseb oma Facebooki uusi värbama..
Need nõuded on tegelikult kahjulikud, sest tööandja valib niikuinii vastavalt oma soovile, aga need, kes niikuinii valituks ei osutu, peavad tegema mõttetuid kulutusi.
Mõjutab ja seda kõige kohutavamal moel! Töö kvaliteet ja firma edukus teeb suure hüppe allapoole. Kas te seal toompeal ei suuda kohe üldse iseseisvad ja selgrooga olla? Saate ikka aru, et kogu Eesti rahvas teid jälestab?
KOMMENTAARID (24)