Inimesed

Mida rohkem koosolekuid, seda kriitilisemalt töötajad neisse suhtuvad (1)

Piret Parik, 2. veebruar 2017, 04:00
Sageli otsitakse koosolekutel asendustegevust – vastatakse e-mailidele või istutakse Facebookis ehk mentaalselt ei olda kohal.Foto: Vida Press

40% inimeste meelest on pooled koosolekud mõttetud ja iga kolmas tunnistas, et kipub koosolekul magama jääma, selgus eelmisel aastal Suurbritannias tehtud uuringust.

Ka kümme aastat varem polnud koosolekutesse suhtumine kiita, sestap otsustas koolitusfirma SELF II uurida Eestis töötajate rahulolu koosolekutega. Küsitleti ligi 300 inimest, võrdselt nii avalikust kui ka erasektorist.

"Uuringust tuli välja, et tippjuhid peavad neid oluliselt vajalikumaks kui projektijuhid. Kui esimeste hinne viiepalliskaalal oli 3,96, siis teistel 3,43 – see on statistiliselt oluline erinevus," ütleb firma loovjuht Karin Hango.

Edasi lugemiseks:

Samal teemal

30. jaanuar 2017, 15:13
HEA LUGEJA, ANNA TEADA | Kas pikemast koosolekust on vähem tolku?
24. november 2016, 23:54
Õpi, kuidas olla hea argumenteerija
3. november 2016, 04:00
Milliseid spetsialiste vajatakse tulevikus?

REKLAAM JA KUULUTUSED

reklaam@ohtulehtkirjastus.ee